TET Mandatory News: શિક્ષક સંઘે(Teachers Union) નોકરી જાળવી રાખવા માટે Teacher Eligibility Test (TET)ની આવશ્યકતા અંગે લાંબી લડાઈ લડવાની તૈયારી કરી છે. શિક્ષકો(Teachers)ને રાહત આપવા માટે અખિલ ભારતીય પ્રાથમિક શિક્ષક સંઘ (All India Primary Teachers' Union) સરકાર પર નિયમો કાનૂનમાં સુધારો કરવા માટે કરશે.
શિક્ષક સંઘ(Teachers Union) માંગ કરશે કે તેમની નોકરીઓ એ જ શરતો પર ચાલુ રહે જે શરતો પર તેમને નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા અને તેમને તે જ શરતો પર પ્રમોશન મળે.
જો નિમણૂક સમયે TET જરૂરી ન હતી તો હવે તેને ફરજિયાત બનાવી શકાય નહીં. જોકે રાહત આપવા માટે સરકાર પર દબાણ લાવવાની સાથે શિક્ષક સંઘે કાનૂની વિકલ્પો પણ શોધવાનું શરૂ કર્યું છે અને વકીલો સાથે ચર્ચા ચાલી રહી છે.
સુપ્રીમ કોર્ટે નિર્ણય આપ્યો હતો (The Supreme Court ruled)
સુપ્રીમ કોર્ટે 1લી સપ્ટેમ્બરના રોજ આપેલા પોતાના નિર્ણયમાં કહ્યું છે કે ધોરણ 1 થી ધોરણ 8 સુધી શિક્ષણ આપતા તમામ શિક્ષકોએ બે વર્ષની અંદર TET પરીક્ષા પાસ કરવી પડશે. તેમાં નાપાસ થનારાઓને ફરજિયાત નિવૃત્તિ આપવામાં આવશે. પ્રમોશન માટે TET પાસ કરવી પણ ફરજિયાત છે.
જેમની નોકરીમાં 5 વર્ષથી ઓછા સમય બાકી છે તેમને જ TETમાંથી મુક્તિ આપવામાં આવી છે, પરંતુ પ્રમોશન મેળવવા માટે તેમણે પણ TET પાસ કરવી પડશે.
કોર્ટનો આદેશ સમગ્ર દેશ માટે છે. આ આદેશથી શિક્ષકોમાં ગભરાટ ફેલાયો છે કારણ કે દેશભરમાં લાખો શિક્ષકો એવા છે જેમણે TET પાસ કરી નથી. વર્ષ 2011 પહેલા નિયુક્ત શિક્ષકોની નોકરીઓ જોખમમાં છે. શિક્ષકોની નોકરીઓ પર સંકટ જોઈને અખિલ ભારતીય પ્રાથમિક શિક્ષક સંઘ સક્રિય થઈ ગયું છે. યુનિયનના પ્રમુખ સુશીલ પાંડે, સચિવ મનોજ કુમાર સહિત વિવિધ રાજ્યોના ઘણા શિક્ષક નેતાઓ આ કટોકટીનો ઉકેલ શોધવા અને વકીલો સાથે ચર્ચા કરવા દિલ્હી આવ્યા છે.
TET ફરજિયાત બનાવવા સામે વાંધો (Objection To Making TET Mandatory)
સુશીલ પાંડે કહે છે કે શિક્ષક સંઘ સરકાર સાથે વાત કરશે અને TET ફરજિયાત કરવાના કોર્ટના નિર્ણયથી રાહત મેળવવા માટે તેના પર દબાણ લાવશે. સંઘનું કહેવું છે કે અગાઉ ભરતી કરાયેલા શિક્ષકોની નિમણૂક તે સમયના નિયમો અને સેવા શરતો અનુસાર કરવામાં આવી હતી.
તેમને અધિકાર છે કે તેમની નોકરી એ જ સેવા શરતો અનુસાર ચાલુ રહે અને તેમને તે જ શરતો પર બઢતી આપવામાં આવે. જો તેમની નિમણૂક સમયે TET ફરજિયાત ન હતી તો હવે તેને ફરજિયાત બનાવી શકાય નહીં.
કોર્ટનો આદેશ આવી ગયો છે, આ સ્થિતિમાં યુનિયન રાજ્ય સરકારો અને કેન્દ્ર પાસેથી માંગ કરશે કે તેઓ નિયમો અને કાયદાઓમાં સુધારો કરે અને જાહેર કરે કે શિક્ષકો જે નિયમો અને સેવા શરતો હેઠળ તેમની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી તે મુજબ કામ કરવાનું ચાલુ રાખશે અને તેમને તે મુજબ પ્રમોશન મળશે. શિક્ષક યુનિયનનો પહેલો ભાર સરકાર પાસેથી રાહત મેળવવાનો રહેશે પરંતુ આ સાથે તેઓ કાનૂની વિકલ્પો પર પણ વિચાર કરી રહ્યા છે અને આ માટે વકીલો સાથે ચર્ચા ચાલી રહી છે.