8th Pay Commission Latest Update: સરકારી નોકરી કરનારાઓ માટે, પગાર પંચ એક એવી તક છે, જે તેમના જીવનને થોડું સારું બનાવવાની આશા આપે છે. દરેક પગાર પંચ સાથે, માત્ર પગારમાં વધારો જ નહીં, પરંતુ એક નવી આશા પણ જન્મે છે કે કદાચ આ વખતે જીવન થોડું સરળ બનશે. હવે જ્યારે 8મા પગાર પંચની ચર્ચા તેજ થઈ ગઈ છે, ત્યારે લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની નજર સરકાર પર ટકેલી છે.
તાજેતરમાં, નેશનલ કાઉન્સિલ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) ના સેક્રેટરી શિવ ગોપાલ મિશ્રાએ જણાવ્યું હતું કે, 8મું પગાર પંચ જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ કરવું જોઈએ. તેમનું કહેવું છે કે છેલ્લી વખત 7મું પગાર પંચ જુલાઇ 2016 માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે તેની ભલામણો જાન્યુઆરી 2016 થી લાગુ કરવામાં આવી હતી. આવી સ્થિતિમાં, આ વખતે પણ તે જ પેટર્નનું પુનરાવર્તન કરવું જોઈએ જેથી કર્મચારીઓને સમયસર રાહત મળી શકે.
પગારમાં કેટલો વધારો થઈ શકે છે?
આ પણ વાંચો
JCM દ્વારા એવું પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે, આ વખતે 30 થી 34 ટકાનો પગાર વધારો શક્ય છે. જો આવું થાય છે, તો તે કર્મચારીઓના ખિસ્સામાં રાહત લાવશે જ નહીં, પરંતુ બજાર પર પણ સકારાત્મક અસર કરશે. જોકે સરકાર તરફથી હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર નિવેદન આવ્યું નથી, પરંતુ કર્મચારી સંગઠનોની સક્રિયતાથી સ્પષ્ટ છે કે આ વખતે દબાણ થોડું વધારે છે. ઘણા રાજ્યોમાં ચૂંટણીઓ પણ નજીક છે, તેથી આ મુદ્દો રાજકીય રીતે પણ મહત્વપૂર્ણ બની શકે છે.
હવે જોવાનું એ રહ્યું કે સરકાર આ માંગણીને કેટલી ગંભીરતાથી લે છે. શું 8મું પગારપંચ જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ થશે? શું લાખો કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ પૂર્ણ થશે? હાલમાં દેશભરની સરકારી કચેરીઓમાં એક જ ચર્ચા છે કે 8મું પગારપંચ ક્યારે લાગુ થશે.