Tech News: આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI)ના કારણે 2030 સુધીમાં યુરોપિયન બેંકોમાં 200,000થી વધુ નોકરીઓ ગુમાવી શકે છે. આ માહિતી એક રિપોર્ટમાંથી સામે આવી છે. રિપોર્ટ અનુસાર, મોર્ગન સ્ટેનલીના વિશ્લેષણમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે 35 મોટી યુરોપિયન બેંકો સહિત ત્યાંના લેન્ડર્સ આગામી પાંચ વર્ષમાં તેમના ટોટલ વર્કફોર્સમાં 10 ટકાનો ઘટાડો કરી શકે છે, જેના કારણે મોટા પાયે છટણી થઈ શકે છે. કોરોના મહામારી બાદ ટેક ઉદ્યોગમાં પહેલાથી જ નોંધપાત્ર છટણી થઈ છે પરંતુ જો આ અંદાજ સાચા સાબિત થાય છે તો બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં નોકરીઓ માટે મોટું સંકટ આવી શકે છે.
યુરોપિયન બેંકિંગ સેક્ટરને મોટા પાયે છટણીનો સામનો કરવો પડી શકે છે
ફાઇનાન્શિયલ ટાઇમ્સના એક અહેવાલ મુજબ મોર્ગન સ્ટેનલીના વિશ્લેષકો આગાહી કરે છે કે AIનો વ્યાપક સ્વીકાર અને ફિઝિકલ બ્રાંચમાં ઘટાડો યુરોપમાં આગામી પાંચ વર્ષમાં સ્ટાફિંગની જરૂરિયાતો ઘટાડી શકે છે. બેંકો AI સિસ્ટમ્સમાંથી કાર્યકારી કાર્યક્ષમતામાં સુધારો લાવવાની સંભાવના શોધી રહી હોવાના અહેવાલ છે.
ટોટલ 2.1 મિલિયન નોકરીઓમાંથી 10 ટકા એટલે કે આશરે 212,000 નોકરીઓ જોખમમાં છે. પબ્લિકેશનનો દાવો છે કે સૌથી મોટી છટણી બેક-ઓફિસ ઓપરેશન્સ, રિસ્ક મેનેજમેન્ટ અને કમ્પલાયન્સમાં થશે. અહેવાલો અનુસાર આ ભૂમિકાઓને પુનરાવર્તિત અથવા ડેટા-સઘન માનવામાં આવે છે અને મશીન લર્નિંગ અને AI ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને ઓટોમેશન માટે મુખ્ય ઉમેદવારો છે. આમાંના કેટલાક કાર્યોમાં વ્યવહારોનું નિરીક્ષણ, અહેવાલો જનરેટ કરવા અને મોટા ડેટાસેટ્સની પ્રક્રિયા કરવાનો સમાવેશ થાય છે. અલ્ગોરિધમ્સ આ કાર્યો પરંપરાગત મેન્યુઅલ પ્રક્રિયાઓ કરતાં વધુ ઝડપથી કરી શકે છે જે ટેકનોલોજી-આધારિત પુનર્ગઠનમાં બેંકોની રુચિનું એક કારણ છે.
અહેવાલો અનુસાર ઘણી યુરોપિયન બેંકોએ પહેલાથી જ સ્ટાફ ઘટાડવાની તેમની યોજનાઓની રૂપરેખા આપી દીધી છે. ડચ બેંક ABN એમ્રો ફ્રેન્ચ ધિરાણકર્તા સોસાયટીએ 2028 સુધીમાં તેના કુલ કાર્યબળના આશરે 20 ટકા અથવા પાંચમા ભાગને દૂર કરવાની યોજના જાહેર કરી હોવાના અહેવાલ છે. આ પાછળના કારણો તરીકે ઓનગોઇંગ ડિજિટાઇશેન અને ઓર્ગેનાઇઝેશનલ સ્ટ્રેટિફિકેશનનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે. ફ્રેન્ચ લેન્ડર સોસાયટી જનરલ અહેવાલ મુજબ, સંસ્થાએ એ પણ સૂચવ્યું છે કે તેની ઓપરેશન્સનો કોઈપણ સેગમેન્ટ ચકાસણીથી મુક્ત નથી કારણ કે સંસ્થા તેના કોસ્ટ બેઝને સ્પર્ધાત્મક દબાણ સાથે સંરેખિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે.
આ વલણ ફક્ત યુરોપ પૂરતું મર્યાદિત નથી. અહેવાલો અનુસાર યુએસમાં ગોલ્ડમેન સૅક્સે ઓક્ટોબર 2025માં જાહેરાત કરી હતી કે તે OneGS 3.0 નામની AI- આધારિત સ્ટ્રેટેજીના ભાગ રૂપે વર્ષના અંત સુધીમાં છટણી લાગુ કરશે અને નવી ભરતીઓ સ્થિર કરશે. આ પહેલ ક્લાયન્ટ ઓનબોર્ડિંગથી લઈને રેગ્યુલરી રિપોર્ટિંગ સુધીના ઓપરેશનલ ક્ષેત્રોને આવરી લે છે, જે સૂચવે છે કે વિશ્વભરની નાણાકીય સંસ્થાઓ સમાન કાર્યક્ષમતા વ્યૂહરચનાઓને અનુસરી રહી છે.