8th Pay Commission Latest Update:કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મું પગાર પંચ સૌથી વધુ ચિંતાજનક મુદ્દાઓમાંનું એક છે.લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો કમિશનની ભલામણોની આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યા છે, જે પગાર, ભથ્થાં અને પેન્શનમાં ફેરફારનો માર્ગ મોકળો કરશે.
કર્મચારીઓ ખાસ કરીને જાણવા માટે ઉત્સુક છે કે કમિશન તેનો અંતિમ અહેવાલ ક્યારે સરકારને રજૂ કરશે અને નવો પગાર ક્યારે લાગુ કરવામાં આવશે. દરમિયાન સરકારે લોકસભામાં 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની સમયરેખા સ્પષ્ટ કરી છે. સરકારના જણાવ્યા અનુસાર, કમિશને તેની રચનાની તારીખથી 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો રજૂ કરવી જરૂરી છે. 8મું પગાર પંચ 3 નવેમ્બર, 2025ના રોજ રચાયું હોવાથી, તેનો અહેવાલ રજૂ કરવાની વર્તમાન સત્તાવાર સમયમર્યાદા લગભગ મે 2027 સુધી લંબાય છે.
જો કે, સરકારે પુષ્ટિ આપી નથી કે કમિશન મે 2027 પહેલા તેનો અંતિમ અહેવાલ રજૂ કરશે.
3 નવેમ્બર,2025ના રોજ કેન્દ્ર સરકારે એક ઠરાવ દ્વારા 8માં કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના કરી હતી. આ પંચના અધ્યક્ષ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ છે. આ પંચને કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાં, તેમજ પેન્શન, ફેમિલી પેન્શન અને સેવા શરતો સંબંધિત બાબતોની સમીક્ષા કરવાનું કામ સોંપવામાં આવ્યું છે. આયોગની ભલામણો મોટી સંખ્યામાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને અસર કરી શકે છે. સરકારી માહિતી અનુસાર 1 માર્ચ 2026ના રોજ આશરે 35.77 લાખ કેન્દ્ર સરકારના સિવિલ સેવકો સેવામાં હતા.
31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ આશરે 33.76 લાખ પેન્શનરો અને ફેમિલી પેન્શનરો હતા. આ સંખ્યામાં સંરક્ષણ પેન્શનરોનો સમાવેશ થતો નથી, એટલે કે 8મું પગાર પંચ આશરે 70 લાખ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મહત્વપૂર્ણ છે.
10 ઓગસ્ટના રોજ, લોકસભાએ સરકારને કમિશનના રિપોર્ટ માટે સમયમર્યાદા અંગે પ્રશ્ન કર્યો. લેખિત જવાબમાં નાણા રાજ્યમંત્રી પંકજ ચૌધરીએ જણાવ્યું હતું કે કમિશન તેની રચનાની તારીખથી 18 મહિનાની અંદર તેની ભલામણો રજૂ કરશે. સરકારે એ પણ સ્પષ્ટ કર્યું કે કમિશને હજુ સુધી સરકારને તેની ભલામણો રજૂ કરી નથી. આનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓએ નવા પગાર અથવા પેન્શન અંગે ચોક્કસ આંકડાની રાહ જોવી પડશે. સરકારે હજુ સુધી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કર્યું નથી, કે પગાર વધારા માટે કોઈ સત્તાવાર આંકડા જાહેર કર્યા નથી.