8th Pay Commission:18 પૈકી 10 મહિના પૂરા, 56 ટકા સમય પૂરો, કેટલે પહોંચી તૈયારી? ક્યારે લાગુ થશે નવો પગાર વધારો

8th Pay Commission:કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે 8મું પગાર પંચ(8th Pay Commission) સાથે જોડાયેલ એક મોટું અને મહત્વનું અપડેટ સામે આવ્યું છે.

By: Nilesh ZinzuwadiaEdited By:Nilesh ZinzuwadiaPublish Date: Sun, 06 Sep 2026 10:23 PM (IST)Updated: Sun, 06 Sep 2026 10:23 PM (IST)
8th-pay-commission-10-out-of-18-months-have-passed-56-per-cent-of-the-time-is-gonehow-far-has-the-preparation

8th Pay Commission:કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે 8મું પગાર પંચ(8th Pay Commission) સાથે જોડાયેલ એક મોટું અને મહત્વનું અપડેટ સામે આવ્યું છે. પંચની રચના થયાને 10 મહિનાનો સમય પૂરો થઈ ગયો છે.તેનો અર્થ એ છે કે પંચને આપવામાં આવેલ 18 મહિનાની કૂલ સમયસીમામાં આશરે 56 ટકા સમય પૂરો થઈ ગયો છે.

સૂત્રોએ આપેલી માહિતી પ્રમાણે સમય પસાર થવા છતાં પંચનું કામ હજુ શરૂઆતી અને ચર્ચા થઈ રહી છે. એવી માહિતી છે કે દેશભરના રાજ્યો અને કેન્દ્ર શાસિત પ્રદેશોમાં કર્મચારીઓ યુનિયનો સાથે બેઠકોનો આ સિલસિલો આ વર્ષ ડિસેમ્બર 2026 સુધી સતત જળવાઈ રહી શકે છે. આ સંજોગોમાં લાખો કર્મચારીઓના મનમાં પ્રશ્ન છે કે છેવટે રિપોર્ટ ક્યારે આવશે અને નવા પગારના ફાયદા ક્યારે મળશે?

56 % સમય વીતી ગયો છે પરંતુ મુલાકાતોનો દોર ચાલુ છે

કેન્દ્ર સરકારે 8મા પગારપંચને તેની ભલામણો તૈયાર કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપ્યો હતો. આ પંચની રચના ઔપચારિક રીતે નવેમ્બર 2025માં કરવામાં આવી હતી, અને તેણે મે 2027 સુધીમાં સરકારને તેનો અંતિમ અહેવાલ સુપરત કરવાનો રહેશે.

10 મહિના પૂર્ણ: સપ્ટેમ્બર 2026 સુધીમાં કમિશનનો કાર્યકાળ 10 મહિના પૂર્ણ કરી ચૂક્યો છે.

56% સમયમર્યાદા: કુલ સમયમર્યાદાના 56% સમય પસાર થઈ ગયા પછી પણ જમીન પરથી પ્રતિસાદ એકત્રિત કરવાનું કમિશનનું કાર્ય હજુ પણ ચાલુ છે.

ડિસેમ્બર સુધી મુલાકાતો ચાલુ રહેશે: સૂત્રોના જણાવ્યા પ્રમાણે વિવિધ રાજ્યો, કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો અને વિવિધ સરકારી વિભાગોના પ્રતિનિધિઓ સાથે બેઠકોનો આ રાઉન્ડ ડિસેમ્બર 2026 સુધી લંબાવી શકાય છે.

પ્રવાસો અને મીટિંગોમાં આટલો સમય કેમ લાગી રહ્યો છે?

કેન્દ્ર સરકારના 55 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ અને આશરે 69 લાખ પેન્શનરો માટે પગાર, પેન્શન અને ભથ્થાનું માળખું નક્કી કરવું સરળ કાર્ય નથી.

કમિશન હાલમાં દેશભરના મુખ્ય શહેરોમાં કર્મચારી સંગઠનો સાથે સીધા સંપર્કમાં છે.જયપુર, દિલ્હી, લદ્દાખ, જમ્મુ અને કાશ્મીર, મહારાષ્ટ્ર,પશ્ચિમ બંગાળ અને તમિલનાડુ જેવા રાજ્યોમાં બેઠકો પછી હવે પુડુચેરી, ચંદીગઢ અને બેંગલુરુ જેવા શહેરોમાં બેઠકોનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે.

આ વિલંબ અને લાંબી પરામર્શનું મુખ્ય કારણ કર્મચારીઓની માંગણી છે:

લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો: કર્મચારી સંગઠનો 2.1 થી 2.86 સુધીના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી રહ્યા છે.

જૂના પેન્શનરોની સમીક્ષા: 1 જાન્યુઆરી, 2026 પહેલાં નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનરોને કમિશનના કાર્યક્ષેત્રમાં સંપૂર્ણપણે સામેલ કરવાની માંગ પર ચર્ચા થઈ રહી છે.

નવું ભથ્થું માળખું: HRA, TA અને તબીબી ભથ્થાઓને વર્તમાન ફુગાવાને પ્રતિબિંબિત કરવા માટે ફરીથી ડિઝાઇન કરવામાં આવી રહ્યું છે.

ડિસેમ્બર 2026 પછી શું થશે?

જો મુલાકાતોનો આ રાઉન્ડ ડિસેમ્બર 2026 માં સમાપ્ત થાય છે, તો કમિશન રિપોર્ટ લખવાનું મુખ્ય કાર્ય શરૂ કરશે.

જાન્યુઆરી થી એપ્રિલ 2027: કમિશન તમામ રાજ્યો તરફથી મળેલા સૂચનો, આર્થિક ડેટા અને બજેટરી સ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરીને ડ્રાફ્ટ રિપોર્ટ તૈયાર કરશે.

મે 2027: કમિશન નિર્ધારિત સમયમર્યાદા મુજબ કેન્દ્ર સરકારને તેની ભલામણો સબમિટ કરશે.

સરકારી મંજૂરી: રિપોર્ટ મળ્યા પછી કેબિનેટની મંજૂરી અને ભલામણોના અમલીકરણ માટે બીજા 2 થી 3 મહિનાનો સમય લાગી શકે છે.