ISRO News: ભારતના અવકાશ ક્ષેત્રને ખાનગી કંપનીઓ માટે ખુલ્લું મૂકવાના કેન્દ્ર સરકારના નિર્ણયના છ વર્ષ બાદ, ઇસરો (ISRO) ના કર્મચારીઓમાં ભારે અસંતોષ અને ચિંતાનો માહોલ જોવા મળી રહ્યો છે. અંતરિક્ષ વિભાગ (DoS) હેઠળના હજારો કર્મચારીઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા 9 મુખ્ય કર્મચારી સંગઠનોએ આ પરિવર્તનની દિશા અંગે ઔપચારિક રીતે વિરોધ નોંધાવી, સ્પેસ કમિશનના ચેરમેન અને ઇસરો પ્રમુખ પાસે લેખિત સ્પષ્ટતા માંગી છે.
ઇસરોને માત્ર R&D બુટિકમાં ઘટાડવું યોગ્ય નથી
સંગઠનોએ સબમિટ કરેલા મેમોરેન્ડમમાં જણાવ્યું છે કે ખાનગી ભાગીદારીનો વિરોધ નથી, પરંતુ જાહેર માલિકી ધરાવતા ઇસરોને નબળું પાડીને તેને માત્ર રિસર્ચ એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (R&D) પૂરતું સીમિત કરી દેવું અયોગ્ય છે. પૂર્વ સલાહ વગર લોન્ચ વ્હીકલનું ઉત્પાદન અને સંચાલન ખાનગી હાથોમાં સોંપવાનો નિર્ણય દેશના અને કર્મચારીઓના હિતમાં નથી. કર્મચારીઓએ ભારપૂર્વક કહ્યું કે ઇસરોની ટેકનોલોજી રાષ્ટ્રીય સંપત્તિ છે અને તેનું ટ્રાન્સફર પારદર્શક હોવું જોઈએ.
IN-SPACe ચેરમેનના નિવેદન પર સવાલો
યુનિયનોએ IN-SPACe ના ચેરમેન પવન ગોયેન્કાના એ નિવેદન સામે સખત વાંધો ઉઠાવ્યો છે જેમાં તેમણે કહ્યું હતું કે ઇસરો ભવિષ્યમાં રોકેટ અને લોન્ચ વ્હીકલનું ઉત્પાદન સંપૂર્ણપણે બંધ કરશે. સંગઠનોએ પ્રશ્ન કર્યો છે કે શું આ નિર્ણય સરકાર કે અંતરિક્ષ વિભાગ દ્વારા લેવાયેલો અધિકૃત નિર્ણય છે? જો એમ હોય તો આ નીતિગત નિર્ણયની તારીખ અને કાગળો જાહેર કરવામાં આવે.
નવી ભરતીઓ અને નોકરીઓ પર જોખમની આશંકા
ઇસરો સ્ટાફ એસોસિએશન અને SHAR યુનિયન સહિતના મંડળોને ડર છે કે કરદાતાઓના પૈસાથી બનેલી સુવિધાઓ ખાનગી કંપનીઓને સોંપવાથી ઇસરોમાં કામકાજ ઘટી જશે. આનાથી વર્તમાન કર્મચારીઓ સરપ્લસ થશે અને ગ્રુપ A, B, C ની નવી ભરતીઓ બંધ થઈ જશે, જેથી દેશના પ્રતિભાશાળી યુવાનો માટે તકો ઘટશે. જોકે, તાજેતરના GSLV-F17 મિશનની સફળતા બદલ અભિનંદન આપતા સંગઠનોએ ઉમેર્યું કે આ ચિંતાઓ રચનાત્મક અને લોકશાહી ભાવનાથી રજૂ કરવામાં આવી છે.