8th Pay Commission:મોંઘવારી ભથ્થા (Dearness Allowance-DA) અને મોંઘવારી રાહત (Dearness Relief-DR) કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ તથા પેન્શનર્સની આવક અત્યંત મહત્વનો હિસ્સો ધરાવે છે. બન્નેનો ઉદ્દેશ મોંઘવારીની અસરને ઓછી કરવાનો છે, જોકે તેનો લાભ અલગ-અલગ લોકોને મળે છે.
8મા પગાર પંચની આગામી બેઠક 22 અને 23 ઓક્ટોબરે મુંબઈમાં યોજાવાની છે. બેંગલુરુમાં આયોગની અગાઉની બેઠક 8 ઓક્ટોબરે પૂરી થઈ હતી. આયોગ પગાર, પેન્શન અને ભથ્થામાં સંભવિત ફેરફારો પર વિચાર કરી રહ્યું છે. સરકારી કર્મચારીઓ, નિવૃત્ત કર્મચારીઓ અને પરિવાર પેન્શનરો માટે મોંઘવારી ભથ્થું અને મોંઘવારી રાહત મહત્વપૂર્ણ બની ગઈ છે.
છેલ્લા કેટલાક મહિનાઓથી કર્મચારી અને પેન્શનર સંગઠનોએ મોંઘવારી ભથ્થું, મોંઘવારી રાહત, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર, લઘુત્તમ વેતન, પગાર વધારો અને અન્ય લાભો અંગે અનેક માંગણીઓ કરી છે. કેન્દ્રીય સરકારી કર્મચારી અને કામદારોના ફેડરેશન દ્વારા માંગ કરવામાં આવી છે કે 50% DA અને DR ને મૂળ પગાર અને પેન્શનમાં મર્જ કરવામાં આવે.
નેશનલ કાઉન્સિલ-જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) એ લઘુત્તમ બેઝિક પગાર રૂપિયા 69,000 અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3.833 રાખવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. ભારતીય પ્રતિરક્ષા મજૂર સંઘ (BPMS) એ લઘુત્તમ પગાર રૂપિયા 72,000 અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 4.0 રાખવાની માંગ કરી છે. ફેડરેશન ઓફ નેશનલ પોસ્ટલ ઓર્ગેનાઈઝેશન (FNPO) સહિત અન્ય સંગઠનોએ પણ પગાર અને સેવા લાભોમાં ફેરફારની માંગણીઓ ઉઠાવી છે.
જોકે એ સમજવું અગત્યનું છે કે આ બધી માંગણીઓ અને દરખાસ્તો છે. 8મા પગાર પંચ કે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા હજુ સુધી કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. મોંઘવારી ભથ્થા અને મોંઘવારી રાહત અંગે કમિશનની ભલામણો ભવિષ્યના કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શન પર અસર કરી શકે છે.
DA અને DR વચ્ચે શું તફાવત છે?
મોંઘવારી ભથ્થું (DA) કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને આપવામાં આવે છે અને તેની ગણતરી તેમના મૂળ પગારના ટકાવારી તરીકે કરવામાં આવે છે, બેંકબજારના CEO અધિલ શેટ્ટીએ લાઇવમિન્ટ ઇંગ્લિશને જણાવ્યું.