8th Pay Commission Update: દેશના અંદાજે 1 કરોડથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે સારા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) ની રચના થઈ ચૂકી છે અને તેની ભલામણો રજૂ કરવાનો સમય હવે નજીક આવી રહ્યો છે. વિવિધ હિતધારકો, કર્મચારી સંગઠનો, મજૂર જૂથો અને પેન્શન સંસ્થાઓ પાસેથી મંતવ્યો અને સૂચનો એકત્રિત કરવાની પ્રક્રિયા પૂરજોશમાં ચાલી રહી છે. તાજેતરની માહિતી મુજબ, ઓક્ટોબર મહિનાની તહેવારોની મોસમ આ પ્રક્રિયા માટે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ સાબિત થઈ રહી છે, ખાસ કરીને દશેરા પછી મુંબઈમાં યોજાનારી બેઠકો પર સૌની નજર છે.
પંચે ક્યારે અહેવાલ રજૂ કરવાનો રહેશે?
8મા પગાર પંચના અમલીકરણની ચોક્કસ તારીખ હજુ સત્તાવાર રીતે જાહેર થઈ નથી, પરંતુ આ સમિતિની રચના 3 નવેમ્બર, 2025ના રોજ કરવામાં આવી હતી. નિયમ મુજબ, પંચને હિતધારકો સાથે પરામર્શ કર્યા બાદ ભલામણો રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમયગાળો આપવામાં આવ્યો છે. તે અનુસાર, પંચે 3 મે, 2027 સુધીમાં તેનો સત્તાવાર અહેવાલ રજૂ કરવાનો રહેશે. જોકે, ભલામણો રજૂ થયા બાદ 8મા પગાર પંચની ભલામણોના અંતિમ અમલીકરણમાં વધુ બેથી ત્રણ વર્ષનો સમય લાગી શકે છે, પરંતુ ઐતિહાસિક પરંપરા મુજબ તેની અસર 1 જાન્યુઆરી, 2026થી ગણવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.
કોણ છે સમિતિના સભ્યો અને કેવી રીતે લેવાશે નિર્ણય?
8મા પગાર પંચના અધ્યક્ષ પદે સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ સેવા આપી રહ્યા છે. આ સમિતિમાં ભૂતપૂર્વ IAS અધિકારી પંકજ જૈન સભ્ય-સચિવ તરીકે સામેલ છે, જ્યારે ફાઇનાન્સના પ્રોફેસર અને વડાપ્રધાનની આર્થિક સલાહકાર પરિષદના સભ્ય પ્રોફેસર પુલક ઘોષ સભ્ય તરીકે સેવા આપી રહ્યા છે. આ સમિતિ વિવિધ મંત્રાલયો, કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શન સંસ્થાઓ સાથે સતત બેઠકો યોજીને ડેટા એકત્ર કરી રહી છે, જેના આધારે ભથ્થાં, પેન્શનના સૂત્રો અને નવું પગાર માળખું નક્કી કરવામાં આવશે.
માર્ચ મહિનાથી શરૂ થયેલો બેઠકોનો દોર હજુ પણ યથાવત છે. બેંગલુરુમાં મહત્વપૂર્ણ બેઠકો પૂર્ણ થયા બાદ, હવે મુંબઈમાં 22-23 ઓક્ટોબરના રોજ બે દિવસીય મહત્વનું સત્ર યોજાનાર છે, જ્યાં પગાર અને પેન્શન અંગે વિશેષ ચર્ચા થશે.
1 કરોડ લોકોને ફાયદો અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ચર્ચા
આ પગાર પંચના અમલીકરણથી દેશભરના 1 કરોડથી વધુ લોકોને સીધો લાભ મળશે. જેમાં અંદાજે 50 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને સંરક્ષણ તથા રેલવે મંત્રાલયોના લગભગ 69 લાખ પેન્શનરોનો સમાવેશ થાય છે.
આ બેઠકોમાં સૌથી મોટી માંગ 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' માં વધારો કરવાની છે. હાલના સૂચનો મુજબ, તેને 7મા પગાર પંચના 2.57 થી વધારીને 3.83 કરવાની દરખાસ્ત છે. જો આ માંગ સ્વીકારવામાં આવે, તો લેવલ-1 ના કર્મચારીઓ કે જેમનો વર્તમાન મૂળભૂત પગાર 18,000 છે, તેમનો નવો મૂળભૂત પગાર વધીને 68,940 થઈ શકે છે. એટલે કે લઘુત્તમ પગારમાં આશરે 51,000 સુધીનો જંગી વધારો જોવા મળી શકે છે. જોકે, એરિયર્સની ચુકવણી અંગેની સ્પષ્ટતા પંચનો અંતિમ અહેવાલ આવ્યા બાદ જ થશે.