8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) અંગેના અપડેટ્સ ચર્ચાના કેન્દ્રમાં છે. હાલમાં કર્મચારીઓના મનમાં સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે નવા પગાર પંચના અમલ પછી તેમના હાથમાં આવતો માસિક પગાર (Net In-Hand Salary) કેટલો વધી જશે. ખાસ કરીને ગ્રેડ પે 2000 એટલે કે લેવલ 3 હેઠળ સેવા આપતા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે 1.92 ના અંદાજિત ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સાથે નવો પગાર કેટલો થશે તેનું સંપૂર્ણ ગણિત અહીં રજૂ કરવામાં આવ્યું છે.
1.92 ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મુજબ નવો મૂળભૂત પગાર
નવા પગાર પંચમાં પગાર સુધારણા માટે 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' મુખ્ય ભૂમિકા ભજવે છે. 7મા પગાર પંચમાં આ ફેક્ટર 2.57 હતો. 8મા પગાર પંચમાં 1.92 થી લઈને 2.86 સુધીના વિવિધ અંદાજો મૂકવામાં આવી રહ્યા છે. જો 1.92 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર નક્કી કરવામાં આવે તો:
- વર્તમાન મૂળભૂત પગાર (7th CPC): ₹21,700
- અંદાજિત નવો મૂળભૂત પગાર (8th CPC): ₹21,700 × 1.92 = ₹41,664
ભથ્થાઓની ગણતરી (HRA અને TA)
નવો મૂળભૂત પગાર નક્કી થયા બાદ તેના આધારે અન્ય ભથ્થાઓ ઉમેરવામાં આવશે:
- ઘરભાડા ભથ્થું (HRA): X-કેટેગરીના મેટ્રો શહેરો માટે 30% HRA ની ગણતરી કરતા તે નવા બેઝિક પેના આધારે ₹12,499 થશે. (નોંધ: જો 8મા પગાર પંચમાં HRA નો દર 24% પર રીસેટ થાય તો પણ કુલ રકમમાં વધારો જોવા મળશે).
- મુસાફરી ભથ્થું (TA): ઉચ્ચ TPTA શહેરો માટે લેવલ 3 ના કર્મચારીઓ માટે TA ₹3,600 નક્કી કરવામાં આવ્યો છે.
આ ત્રણેય રકમ (મૂળભૂત પગાર ₹41,664 + HRA ₹12,499 + TA ₹3,600) નો સરવાળો કરતાં કુલ ગ્રોસ પગાર ₹57,763 થાય છે.
કપાત અને હાથમાં આવતો ચોખ્ખો પગાર
દર મહિને બેંક ખાતામાં જમા થતી રકમ માટે ગ્રોસ પગારમાંથી જરૂરી કપાત કરવામાં આવે છે:
- NPS યોગદાન: નવા મૂળભૂત પગારના 10% લેખે ₹4,166 કાપવામાં આવશે.
- CGHS કપાત: સરકારી આરોગ્ય યોજના માટે ₹250 નો કાપ મુકાશે.
તમામ કપાત બાદ લેવલ 3 ના કર્મચારીને દર મહિને હાથમાં મળતો ચોખ્ખો ટેક-હોમ (Net) પગાર ₹53,347 રહેશે.