Government Job: National Testing Agency (NTA) દ્વારા દેશના ઉત્સાહી અને લાયક ઉમેદવારો માટે વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કુલ 21 જગ્યાઓ પર ભરતીની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. આ ભરતી પ્રોસેસ દ્વારા યંગ પ્રોફેશનલ્સથી લઈને ટેકનિકલ અને એડમિનિસ્ટ્રેટિવ રોલ માટે અરજીઓ મંગાવવામાં આવી છે.
જગ્યાઓ અને પદોની વિગત
NTA દ્વારા અલગ-અલગ વિભાગોમાં કુલ 21 પદો ભરવામાં આવશે
| ક્રમ | પદનું નામ (Post Name) | કુલ જગ્યાઓ |
| 1 | યંગ પ્રોફેશનલ - એકેડેમિક રિસર્ચ (Academic Research) | 12 |
| 2 | યંગ પ્રોફેશનલ - લીગલ રિસર્ચ (Legal Research) | 2 |
| 3 | યંગ પ્રોફેશનલ - ફાઇનાન્સ એન્ડ એકાઉન્ટ્સ રિસર્ચ | 2 |
| 4 | વીડિયો એડિટર કમ ગ્રાફિક ડિઝાઇનર | 1 |
| 5 | ઇંગ્લિશ કન્ટેન્ટ રાઇટર | 1 |
| 6 | ડેટા એનાલિસ્ટ કમ મીડિયા મોનિટરિંગ એક્ઝિક્યુટિવ | 1 |
| 7 | રિસર્ચર (Researcher) | 1 |
| 8 | જનરલ મેનેજર (ટેસ્ટ સિક્યોરિટી એન્ડ લાઇવ ઓપરેશન્સ) | 1 |
| કુલ | 21 |
શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ
યંગ પ્રોફેશનલ્સ (Young Professionals): સંબંધિત ક્ષેત્રમાં (એકેડેમિક, લીગલ, અથવા ફાઇનાન્સ) ગ્રેજ્યુએટ/પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી અને રિસર્ચ ક્ષેત્રે પ્રાથમિક અનુભવ કે ક્ષમતા હોવી જરૂરી છે.
ટેકનિકલ/મીડિયા રોલ: વીડિયો એડિટિંગ, ગ્રાફિક ડિઝાઇનિંગ, કન્ટેન્ટ રાઇટિંગ કે ડેટા એનાલિસિસ સંબંધિત ડિગ્રી/ડિપ્લોમા અને વિશિષ્ટ ક્ષેત્રનો અનુભવ હોવો જોઈએ.
જનરલ મેનેજર: સંબંધિત ક્ષેત્રમાં ઉચ્ચ અનુભવ અને સંચાલન ક્ષમતા ધરાવતા અનુભવી વ્યાવસાયિકો અરજી કરી શકે છે.
(દરેક પદ માટે ચોક્કસ શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ માટે NTAની સત્તાવાર જાહેરાત તપાસવી)
અરજી કરવાની રીત
અરજી કરવાની પ્રક્રિયા પદ અનુસાર બે અલગ-અલગ માધ્યમોથી રાખવામાં આવી છે-
યંગ પ્રોફેશનલ્સ (Young Professional Posts) માટે
આ પદો માટે ઉમેદવારોએ UPSCના ‘પ્રતિભા સેતુ’ (Pratibha Setu) પોર્ટલ મારફતે ઓનલાઇન અરજી કરવાની રહેશે.
પોર્ટલ પર પ્રોફાઇલ બનાવીને પોતાની યોગ્યતા અને અનુભવ અનુસાર સંબંધિત પોઝિશન પસંદ કરવાની રહેશે.
અન્ય સામાન્ય પદો (Other Posts) માટે
ઉમેદવારોએ NTAની સત્તાવાર વેબસાઇટ nta.ac.in પરથી નિયત અરજી ફોર્મ ડાઉનલોડ કરવાનું રહેશે.
ફોર્મ સંપૂર્ણ રીતે ભરીને, જરૂરી શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવના તમામ પ્રમાણપત્રો/ડોક્યુમેન્ટ્સ એટેચ કરવાના રહેશે.
સંપૂર્ણ સ્કેન કરેલી અરજી ઈમેલ આઈડી: dir-admin@nta.gov.in પર મોકલવાની રહેશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા
શોર્ટલિસ્ટીંગ: પ્રાપ્ત થયેલી અરજીઓમાંથી ઉમેદવારોની લાયકાત અને અનુભવના આધારે પ્રોફાઇલ શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવશે.
ઇન્ટરવ્યુ / પ્રોફેશનલ એસેસમેન્ટ: શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને ઈન્ટરવ્યુ અથવા સ્પેશિયલ એસાઇન્મેન્ટ/ટેસ્ટ માટે બોલાવવામાં આવશે.
ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન: આખરી પસંદગી પહેલાં મૂળ દસ્તાવેજોની ચકાસણી કરવામાં આવશે.
અગત્યની ટિપ
ઈમેલ દ્વારા અરજી મોકલતી વખતે સબ્જેક્ટ લાઇન (Subject Line) માં જે પદ માટે અરજી કરી રહ્યા હોવ તેનું નામ સ્પષ્ટપણે લખવું.
ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે મોકલેલા અરજી ફોર્મ અને ઈમેલની એક કોપી પોતાની પાસે જાળવી રાખવી.