NPS Rules Changes: પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA)એ નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS)ને સંચાલિત કરતા નિયમોમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે.
આ સુધારા PFRDA (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ ઉપાડ અને બહાર નીકળવાના નિયમન) (સુધારા) નિયમનો, 2025 હેઠળ લાગુ કરવામાં આવ્યા છે.
તેનો ઉદ્દેશ્ય સરકારી અને બિન-સરકારી NPS સબ્સ્ક્રાઇબર્સને નિવૃત્તિ પછી ભંડોળ ઉપાડ અને રોકાણમાં વધુ પસંદગી અને સુગમતા પ્રદાન કરવાનો છે. સરકારી કર્મચારીઓ માટે મુખ્ય ફેરફારોમાં NPS છોડવા માટેની મહત્તમ ઉંમર વધારવી, સિસ્ટમેટિક યુનિટ રિડેમ્પશન (SUR) રજૂ કરવી અને 100% ઉપાડ મર્યાદા રૂપિયા 5 લાખથી વધારીને રૂપિયા 8 લાખ કરવી શામેલ છે.
સરકારી કર્મચારીઓ હવે 85 વર્ષની ઉંમર સુધી NPSમાં રહી શકે
નવા નિયમો હેઠળ સરકારી કર્મચારીઓ નિવૃત્તિ અથવા નિવૃત્તિ પછી 85 વર્ષની ઉંમર સુધી NPSમાં રોકાણ ચાલુ રાખી શકે છે, જે અગાઉની મર્યાદા 75 હતી. 85 વર્ષની ઉંમરે કુલ થાપણના ઓછામાં ઓછા 40% વાર્ષિકીમાં રોકાણ કરવું ફરજિયાત રહેશે. બાકીની રકમ એકસાથે અથવા SUR દ્વારા ઉપાડી શકાય છે.
રૂપિયા 8 લાખ સુધીના ભંડોળ માટે સંપૂર્ણ ઉપાડ સુવિધા
નિવૃત્તિ અથવા નિવૃત્તિ પછી રૂપિયા 8 લાખ સુધીના કુલ NPS ભંડોળ ધરાવતા સરકારી કર્મચારી હવે એક સામટી 100% ઉપાડી શકે છે. અગાઉ, આ સુવિધા ફક્ત રૂપિયા 5 લાખ સુધીના ભંડોળ માટે ઉપલબ્ધ હતી.
રૂપિયા 8 લાખ અને રૂપિયા 12 લાખ વચ્ચેની ભંડોળ રકમ માટે નવા વિકલ્પો
જો નિવૃત્તિ સમયે NPS ભંડોળ રૂપિયા 8 લાખથી વધુ અને રૂપિયા 12 લાખ સુધીનું હોય તો મહત્તમ રૂપિયા 6 લાખનો એકમ ઉપાડ કરી શકાય છે. બાકીની રકમ વાર્ષિકી અથવા સિસ્ટમેટિક યુનિટ રિડેમ્પશન (SUR) દ્વારા ઓછામાં ઓછા 6 વર્ષના સમયગાળામાં ઉપાડી શકાય છે.