8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે એક સારા સમાચાર છે. કેન્દ્ર સરકારે તાજેતરમાં 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) માટેની સંદર્ભ શરતો (ToR) ને મંજૂરી આપી દીધી છે, જે આગામી મહિનાઓમાં પગાર અને પેન્શન માળખામાં નોંધપાત્ર ફેરફારો લાવશે. આ કમિશનનું નેતૃત્વ નિવૃત્ત ન્યાયાધીશ રંજના દેસાઈ કરશે. આ પંચ આગામી થોડા મહિનામાં સરકાર સમક્ષ તેની ભલામણો રજૂ કરશે, જે અગાઉ કર્મચારીઓ, પેન્શનરો અને અન્ય હિતધારકો સાથે સલાહ-સૂચનો કરશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા પગાર વધારો થશે નક્કી
દરેક પગાર પંચની જેમ, આ વખતે પણ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પગાર નક્કી કરવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એટલે તે સંખ્યા, જેના વડે નવો બેઝિક પગાર નક્કી કરવા માટે જૂના બેઝિક પગારનો ગુણાકાર કરવામાં આવે છે.
બ્રોકરેજ હાઉસ કોટક ઇન્સ્ટિટ્યૂશનલ ઇક્વિટીઝ અને એમ્બિટ કેપિટલના રિપોર્ટ મુજબ, આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.8 થી 2.46 ની વચ્ચે હોઈ શકે છે. કોટકનો અંદાજ છે કે જો 1.8નો ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવે, તો લેવલ-1 કર્મચારીઓ (જેમ કે પટાવાળા) નો બેઝિક પગાર હાલના ₹18,000 થી વધીને ₹32,400 થઈ શકે છે.
આ પણ વાંચો
શું મોંઘવારી ભથ્થું (DA) શૂન્ય પર રીસેટ થશે?
કર્મચારીઓ માટે સૌથી મોટો પ્રશ્ન DA ને લગતો છે. નવા પગાર પંચના અમલ પર મોંઘવારી ભથ્થું (DA) શૂન્ય (Zero) પર રીસેટ થશે. જોકે, આનાથી કર્મચારીઓના ચોખ્ખા પગારમાં ઘટાડો નહીં થાય, પરંતુ પગાર માળખું મજબૂત થશે.
હાલમાં, લેવલ-1 કર્મચારીઓને લગભગ ₹29,000 મળે છે, જેમાં 58% DA અને હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) નો સમાવેશ થાય છે. જ્યારે DA શૂન્ય પર રીસેટ કરવામાં આવશે, ત્યારે અગાઉ DA તરીકે ચૂકવવામાં આવતી રકમ હવે મૂળ પગારમાં સમાવી લેવામાં આવશે અને તે પગારનો ભાગ બની જશે. આ ફેરફારથી માસિક પગાર માળખું મજબૂત થશે. ઉપરાંત, નવા મૂળભૂત પગાર વધારાથી HRA, પરિવહન ભથ્થું અને ભવિષ્યના પેન્શનની રકમ પણ ઊંચા દરે નક્કી થશે.
પેન્શનરોને પણ મળશે લાભ
8મા પગાર પંચની ભલામણો માત્ર પગારદાર કર્મચારીઓ પૂરતી મર્યાદિત નહીં રહે. પેન્શનરોના પેન્શનની રકમની પણ નવા મૂળભૂત પગારના આધારે પુનઃગણતરી કરવામાં આવશે. આનો અર્થ એ છે કે મૂળભૂત પગાર વધતા પેન્શનની રકમમાં પણ પ્રમાણસર વધારો થશે.